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La Ville de Beloeil réorganise sa structure administrative afin de mieux répondre aux besoins des citoyens et aux défis futurs

Le conseil municipal de Beloeil a adopté, lors de la séance publique du lundi 24 mars, un nouvel organigramme administratif visant à optimiser ses opérations, à mieux répondre aux besoins croissants de sa population et à relever les nombreux défis urbains actuels et futurs. Cette restructuration s’inscrit dans une démarche stratégique, fondée sur une analyse approfondie et une planification rigoureuse des enjeux anticipés pour les années à venir.

« Cette réorganisation administrative constitue une étape déterminante pour l’avenir de Beloeil. En adaptant notre structure organisationnelle, nous nous assurons de disposer des ressources et des expertises nécessaires pour répondre aux attentes de notre population en pleine expansion, soutenir notre développement économique et assurer une gestion efficace de nos infrastructures et grands projets. Nous avons la chance de pouvoir compter sur des employés compétents et engagés, et nous croyons fermement en l’importance de reconnaître leur expertise et de leur offrir des perspectives d’évolution au sein de notre organisation. En investissant dans le développement et l’épanouissement professionnel de notre personnel, nous renforçons non seulement notre organisation, mais aussi notre capacité à innover et à mieux servir la communauté. Ces changements renforceront notre capacité à offrir des services de qualité et à façonner un Beloeil dynamique, durable et à l’écoute de ses citoyens », souligne Madame Nadine Viau, mairesse de la Ville de Beloeil.

Avec une population actuelle de 25 000 habitants et une croissance attendue de 10 000 citoyens supplémentaires dans les prochaines années, Beloeil se prépare à relever des défis d’envergure. Le développement imminent d’un nouveau quartier résidentiel, combiné au programme d’amélioration des infrastructures récréatives en cours, nécessite une structure organisationnelle renforcée. Ce nouvel organigramme vise une meilleure répartition des responsabilités, une réduction de la surcharge de travail des postes existants ainsi qu’une coordination optimisée entre les différents services municipaux, garantissant ainsi une efficacité administrative accrue et une meilleure gestion des connaissances institutionnelles.

Nominations et affichages
Les ajustements apportés à l’organigramme comprennent la création, la modification et l’abolition de postes, parmi lesquels :

  • Monsieur Daniel Marineau, précédemment directeur des loisirs, de la culture et de la vie communautaire et actuellement directeur général par intérim, est nommé directeur général adjoint à la gestion des actifs et des projets;
  • Madame Marie-Josée Piédade, précédemment trésorière, est promue directrice des finances et trésorière;
  • Madame Michelle Roux-Bordages, anciennement cheffe de service – arts, culture et bibliothèque, accède au poste de directrice des loisirs, de la culture et de la vie communautaire;
  • Madame Patricia Côté, qui occupait le poste de coordonnatrice à l’environnement, a été nommée conseillère en environnement et développement durable;
  • Madame Geneviève Grimard, qui occupait le poste d’adjointe de direction, a été nommée responsable des opérations administratives – direction générale.

Par ailleurs, ces modifications entrainent l’abolition des postes suivants : directeur général adjoint – performance organisationnelle, trésorier et coordonnateur en environnement.

Au cours des prochains jours, la Ville procédera à l’affichage externe des postes suivants :

  • Conseiller en développement économique et tourisme (nouveau poste)
  • Secrétaire à la Direction générale et à la Direction des ressources humaines et du développement organisationnel (nouveau poste)
  • Chef de service – arts, culture et bibliothèque (poste vacant)

Ces ajustements engendreront des coûts additionnels estimés à 268 100 $ (incluant les avantages sociaux), une somme déjà prévue au budget de fonctionnement 2025, adopté en décembre dernier.

La Ville de Beloeil est convaincue que cette restructuration générera des retombées positives pour l’ensemble de la communauté, notamment une bonification des services municipaux, une coordination accrue des grands projets, un soutien bonifié au développement économique et une gestion plus efficace des opérations administratives.